Ваш ребенок хочет подзаработать летом. Вы счастливы быть предприимчивыми, но у вас много забот. Как помочь ему найти подходящую работу и на что обратить внимание? Это хороший знак, если ваш сын или дочь хотят работать во время летних каникул. Таким образом они научатся дисциплине и хорошей организованности, а также научатся общаться со взрослым начальником и коллегами.

Это прекрасная возможность попрактиковаться в межличностных отношениях, потому что впервые молодым людям придется ладить с людьми всех возрастов, а не только со своими сверстниками. Частичная занятость также дает им представление о том, чем они могут заниматься в будущем.

Если подросток мечтает стать врачом и заботится о ребенке, у него есть шанс испытать свое терпение и понять, в чем заключается ответственность другого человека. Также важно, чтобы он смог записаться на некоторые классы в своем резюме, даже если это будет просто жарка гамбургеров.

В ситуации, когда безработица среди людей до 25 лет достигает 28%, информация о том, что кандидат уже приобрел опыт, даст ему дополнительные баллы. Однако самое большое преимущество летней работы - это уверенность в себе. Молодежь учится независимости и уверенности в своих силах, и это окупается.

1. Без льготного тарифа

Ребенок, который хочет подзаработать карманные деньги, чаще всего ищет первую работу у родителей или родственников друзей. Так что давайте поможем ему найти это, спросив, нужна ли кому-то дополнительная пара рук для работы в саду или ухода за собакой во время летней поездки. Однако не будем использовать доброе сердце бабушки, которая с радостью заплатит любимому внуку за то, что он принес какие-то покупки.

Во-первых, следует бескорыстно оказывать помощь близким.

Во-вторых, это не имеет ничего общего с реальной работой, когда вы должны соответствовать конкретным требованиям, выдерживать конкуренцию и, наконец, постоянно оцениваться.

В разговоре с возможными клиентами давайте воздержимся от преувеличения достоинств сына или дочери. Таким образом, вы излишне увеличиваете ожидания, и может оказаться, что ребенок их не оправдает. Попробуйте ограничиться только посредничеством.

После того, как ваш подросток взял на себя задачу, вам не следует обсуждать ставки за него, оправдываться за задержки или вмешиваться в разногласия. Поскольку это должно быть введение в зрелость, позвольте ему заниматься тем, с чем он будет иметь дело каждый день.

Поэтому вы можете осторожно попросить не применять к нему льготный тариф. Он должен чувствовать, что, хотя он убирает у друга своей матери, к нему относятся серьезно, а не как к ребенку, играющему взрослого. Со своей стороны, вначале вы можете облегчить ему выполнение его обязанностей, например, отвезти его на работу в машине, дать ему совет, если он попросит.

Давайте также позволим ребенку свободно распоряжаться заработанными деньгами. Если он решит потратить все на туфли своей мечты или подарок для возлюбленной, давайте позволим. Он имеет на это право.

2. Предвидение окупается

Если ваш сын или дочь хотят работать по гражданско-правовому контракту, то есть официально, найти его может быть труднее. В основном потому, что работодателям это невыгодно.

Теоретически закон разрешает трудоустройство несовершеннолетних в возрасте от 16 до 18 лет при условии, что они окончили неполную среднюю школу и имеют справку о хорошем состоянии здоровья. Но несовершеннолетние не могут работать более шести часов в день, то есть им не должны оплачиваться сверхурочные.

И они не могут быть подвергнуты опасности. По этой причине их не используют, например, на кухне, потому что там есть риск ожога. Неудивительно, что с точки зрения начальника удобнее нанять ученика. Однако есть много сезонных рабочих мест, где студенты по-прежнему конкурентоспособны из-за скромной заработной платы, которую им могут выплачивать.

Это включает в себя: распространение листовок, сбор фруктов, продажа сувениров, мороженого и напитков в туристических направлениях. Последнее мероприятие - хорошее предложение на лето, так как часто предлагает возможность бесплатного проживания на морских или горных курортах.

3. Независимость

Следует помнить, что даже после того, как ваш ребенок подпишет контракт, ему всегда потребуется письменное согласие опекуна до достижения 18-летия. Вы обязаны проверить, заслуживает ли доверия предложение, которое подросток нашел, например, в Интернете. Хорошо узнать о компании, в которую вы претендуете, и пойти на первую встречу с ним. Если он настаивает на том, чтобы идти самостоятельно, запишите данные человека, с которым он контактировал, или бросьте его туда и подождите.

Особое внимание следует уделять объявлениям о вакансиях для хостес и моделей. Webcam студии предлагают множество вакансий веб-моделям. Тщательно ознакомьтесь с условиями. Обмана не следует искать везде, но здравый смысл и благоразумие окупаются. Но стоит тщательно подходить к выбору компаний и предложений. Очень популярна вакансия ?Хотя занятия на отдыхе обычно не связаны с интересами ребенка, было бы хорошо учесть его предпочтения при их выборе.

Ваш сын в хорошей физической форме и любит ли он проводить время на свежем воздухе? Ему понравится развешивать плакаты или доставлять пиццу (иногда требуются права на мопед, но ее можно получить с 13 лет). Если ваша дочь увлекается модой и у нее много друзей, она станет идеальным консультантом косметической компании по прямым продажам. Однако не будем соглашаться с тем, что ребенок должен работать больше четырех недель. Лето - время отдыха для студентов!